日本一の働きやすさの実現①は、給与です。
正社員は、キッチン・ホール共に、月給３０万円以上スタートです。
当社は、毎月インセンティブの支給を行っております。
インセンティブと聞くと、本当にもらえるのだろうか？という方もいるでしょう。
目標設定はしますが、達成しやすい目標にしており、毎月インセンティブを受給しているスタッフがほとんどです。
当社は、明朗給与設定をしておりますので、どこまで頑張ればどこまで支給されるのか、明確になっています。

日本一働きやすいお店実現②は、有給休暇を含めて年間１０5日以上の休日を実現しています。
目標ではなく、実際に実現しています。
そのため、長期休暇の取得もできますし、休日もなるべく自由に決められるよう会社として取り組んでいます。
年間１５０日以上の雇用契約もありますので、希望の方はご相談ください。
（詳しくは、求人一覧から求人情報をご覧ください。）
給与と休みをしっかり明確に提供することで、安心して従業員が目標に迎えるよう、会社として努めていきます。

日本一働きやすいお店実現⑶は、年齢にこだわらない多様な働きやすさです。
当社に入社される方は、２０代～５０歳くらいまでと多様な人材となっています。
やはり、多くの方は飲食店経験者ですが、ブランクがあったり、様々です。
当社は、そういった年齢、職歴というものよりも、今後どうしていきたいか？を重視した採用を行っています。

日本一働きやすいお店実現④は、個々の志向性に応じたキャリアパスです。
お店ですので、店長を目指したい、お店作りや経営をしたい、という方を応援することもそうですけれども、
キッチン業務を中心に深めたい、
ホールとして運営を深めたい、
というお考えの方も応援しています。
バランスを意識した経営と運営を心掛けています。

日本一働きやすいお店実現⑤は、人間関係の良好さです。
当社の各店舗は、高級店であり小規模な隠れ家的なお店です。
そのため、各店舗のスタッフも少数で運営されています。
また、お客様をおもてなしするという、記念日利用のお客様のご利用が多いことも特徴ですから、楽しくおもてなしをし、自分たちも楽しく仕事をすることを大切にしています。
自分たちが楽しめないのにお客様を楽しませられない、という考えからです。
かといって、ただわいわい騒ぐ楽しむということではなく、落ち着いた店内、品を尊重する店内ですので、落ち着いた大人の楽しさ、チームワークですので、人間関係に不安のある方はご安心ください。